Empleos » Tecnología y Telecomunicaciones
Ubicación: Publicado el:6 de January del 2012
Requisitos Mínimos:
- Título Profesional Universitario o Grado Académico de Bachiller en Marketing, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería de Sistemas o carreras vinculadas a la actividad o especialidad.
-Deseable Cursos de Formación o Estudios de Especialización en temas afines a la actividad o especialidad.
- Experiencia en el manejo estratégico de soportes virtuales como páginas web, redes sociales, blogs o similares
- Experiencia en la actividad o especialidad mínima de cinco (5) años, computada a partir de la obtención del grado académico de Bachiller.
Otros requisitos
- Conocimiento avanzado del idioma inglés.
- Manejo de herramientas ofimáticas a nivel avanzado.
- Conocimientos a nivel básico de programas de diseño y programación
Descripción del Servicio:
Brindar apoyo a la Dirección de Promoción del Turismo, en el desarrollo y gestión de los contenidos de las páginas Web de Turismo, a fin de contribuir con los fines de la Institución.
1. Desarrollar e implementar el uso de los contenidos de las páginas Web de Turismo, correspondiente a la Dirección de Promoción del Turismo.
2. Proponer y ejecutar el desarrollo de proyectos y actividades que impliquen el uso de herramientas virtuales, y permitan difundir el turismo.
3. Organizar y difundir la información pertinente que repercuta en el turismo, a través de los soportes virtuales a su cargo.
4. Supervisar el mantenimiento y potenciación, según sea requerido, de todas las herramientas virtuales a su cargo.
5. Gestionar la actualización, el mantenimiento y la explotación de toda la información disponible y requerida en la base de datos de las páginas Web de Turismo, a fin de que esta herramienta contribuya en la promoción del turismo.
6. Proponer, desarrollar y gestionar la convocatoria de alianzas estratégicas con instituciones importantes que beneficien la difusión del turismo a través de medios virtuales.
7. Participar en la formulación del Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto Institucional, en el ámbito de su competencia.
8. Realizar el seguimiento a los indicadores de desempeño relacionados al Departamento a su cargo, y en función de los resultados obtenidos, proponer modificaciones a los objetivos y estrategias establecidas.
9. Participar en la elaboración o actualización de los instrumentos de gestión pública de la Entidad, en el ámbito de su competencia.
10. Informar sobre la gestión desarrollada y los resultados obtenidos en los planes y actividades desarrolladas por el Departamento, cuando sea requerido por el Director.
11. Otras que le asigne el Subdirector de Mercadeo Turístico, en el ámbito de su competencia.
Etapas del Proceso de Selección:
Los interesados deberán enviar su Currículum Vitae hasta el 06/01/12 al correo selecciondepersonal@promperu.gob.pe o hacerlo llegar en sobre cerrado a mesa de partes de nuestras oficinas ubicadas en Calle Uno Nº 50 Urb. Corpac %u2013 San Isidro Edificio Mincetur Piso 13, señalando el nombre del servicio al que postulan.
Empresa: PROMPERU
Contrato: INDIFERENTE
Vacantes: 1
Horario: COMPLETO
Email: selecciondepersonal@nullpromperu.gob.pe